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2019年应届生平均起薪5610元 本科生薪资涨幅最大

发布日期:2019-09-19 17:55   来源:未知   阅读:

  夜明珠一ymz2,2019年应届生平均起薪5610元,同比提高7.5%,一线%。BOSS直聘今天发布《2019年应届生求职趋势报告》,报告显示,2019年应届生岗位供给充足,就业市场趋于稳定。企业对于应届生的学历和技能要求增加,应届生求职竞争力内部分化持续拉大。

  2019年应届生岗位供给稳定,应届生招聘薪资水平普涨。BOSS直聘数据显示,2019年应届生平均招聘薪资为5610元,较2018年同比提高7.5%。其中,本科毕业生平均招聘薪资为5909元,同比增长10.2%,涨幅最大;应届生就读专业分类上,理学专业人才平均期望薪资为5981元,居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量最为充足,占比达到32.2%。

  2019年应届生求职竞争力内部分化继续拉大,名校毕业生之间的竞争更加激烈。一方面,各学历和毕业院校均对平均薪资有所影响。专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅,双一流高校平均期望薪资达到6721元,较整体平均期望薪资高出27.3%;另一方面,针对互联网技术类岗位,企业对于应届生的学历门槛持续提高。2019年相关岗位内明确要求拥有硕士及以上学历的达到52.2%,而AI岗位近六成要求硕士及以上学历。

  数据还显示,2019年毕业生近四成首选新一线城市发展,也是一线城市应届生吸引力首次跌破30%。杭州、成都、武汉和西安对应届生的需求尤为明显,占新一线%。

  2019年,互联网、金融和汽车行业对应届生需求增速显著放缓。其中,互联网行业增速为五年内首次放缓,同比增幅为26.9%。另一方面,随着近几年泛文娱行业的高速发展,对应届生的吸引力逐年走高,增幅高达137.6%。

  “Z世代”注重兴趣导向的求职心态对于就业市场产生一定影响。在2019年校招季,电竞、5G工程师、物联网工程师等新职业的五个新兴行业受关注度较高。其中,游戏行业(包含电竞)的应届生岗位占比最高,为5.0%,反映出热门新兴行业对新鲜血液的接纳能力相对较高。

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  今、明两天,2019年国家统一法律职业资格考试客观题考试分两批次在全国299个考区,591个考点举行。

  人民币今天上新 现金机具同步升级,20元、10元纸币,正面中部面额数字分别调整为光彩光变面额数字“20”、“10”,取消全息磁性开窗安全线,调整左侧胶印对印图案,右侧增加光变镂空开窗安全线元纸币采用光变镂空开窗安全线元纸币类似,改变钞票观察角度,安全线颜色在红色和绿色之间变化;透光观察,20元纸币可见“20”,10元纸币可见“10”。

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